募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【グリー子会社】福利厚生充実／グリーのノウハウを学べる／パパママも働きやすい有名アニメIPのモバイルゲーム運営業務をご担当いただきます。
■売上に直結する、登場キャラクターのパラメータ設計やレベルデザイン
■KPI分析からプロダクトの課題を特定し、改善するための企画立案
■チームメンバーと協力しながら、実装からリリースまでの一連の作業
■その他スキルや適性に応じて、運営に関わる様々な業務をお任せしていきます。
【同社の魅力】
同社は、グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。アニメIPライセンスを活用し、ゲーム開発・運営まで一気通貫で手掛けることができるのがグリーエンターテインメントの特徴であり、強化を続けていきたいと考えています。グリーグループ内において最後発のゲーム会社として誕生した同社。ポケラボ、WFSといった先輩企業と連携をすることにより、最短ルートで開発力を習得していくことが可能です。過去の運営実績から、【運営を見据えた開発】を行うことができることが特徴で、運営フェーズに入った後も「売り上げを上げ続けるにはどうすべきか」という点を意識し、実際にグロースさせ続けていくことが強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・モバイルゲーム、またはネイティブゲームの運営業務経験のある方
・KPI分析の経験や知見のある方
・パラメータ設計やレベルデザイン業務の経験がある方
【尚可】
・ゲームが好きでゲームデザインやプランニングに思い入れがある方
■配属先の魅力
・グローバル規模で数百～数千万人規模のファンを持つIPゲームにおいて、自らのアイデアで魅力的なゲームを届けることができます。
・グリーグループが10年以上かけて培ってきたデータ分析ノウハウ、またはその分析基盤をベースに、運用改善のノウハウを学ぶことができます。
・役職や年齢・立場に関わらず、自分の意見やアイデアを言いやすい環境のもと、ゲームづくりに集中することができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自分の仕事を責任をもってやり切るだけでなく、周りのフォローも積極的にできる方
・主体的に行動し、真摯に物づくりに向き合える方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【本社】東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー
都営大江戸線「六本木」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
-
年収:450万～600万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年2回半期ごと
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費(上限5万円)、残業手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、グラノーラバー、ランチ補助、スナック補助、最新モバイルデバイス購入補助、社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(※入社3か月後付与、入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
