募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「医療・ヘルスケア」の課題を解決!幅広い業務を経験しキャリアアップ出来る環境【職務概要】
担当事業について認知/集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
【職務詳細】
■担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計
■オフライン/オンラインを問わず横断でのチャネル選定・施策立案
■デジタルマーケティング(AD/CRM)
■CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ
■休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討~実行
■ユーザーの行動データと連動した施策の企画~実行
■ブランドマーケティング(CM/オフラインマーケティング)
■タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
■コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー/メディア出稿)
■各種施策の目標設計/効果検証を踏まえた改善
これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします
医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
■オンライン/オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験
【尚可】
・SaaSの自社サービスのマーケティング経験
・MA/CRMツールの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方
部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分※8時00分~9時30分で調整可能(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、AWS・Udemy利用料補助制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※年間休日126日(FY22実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり