プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オプティム
上場企業

募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
プライム市場上場/特許技術保有企業/枠にとらわれない活躍が可能です!
【職務概要】
同ポジションは2024年にリリースした新サービスである2つのプロダクト(OPTim Hardware My Portal/OPTim Target)を中心とした新規プロダクト企画(立ち上げ、運営)の中心を担うポジションです。
【職務詳細】
・マーケティング(市場/技術調査・方向性検討)
・プロダクトビルドアップ(マーケティング結果の反映)
・ビジネス環境(販促資料、規約等)整備
・サービス提供フローなどの業務フローの設計
・プロモーション企画/検討/実行
■ご担当いただくプロダクト例(以下、いずれかのサービス企画をご担当いただく想定となります)
〈OPTim Hardware My Portal〉
メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。
〈OPTim Target〉
「選んで、撮って、管理する」をコンセプトに、様々な産業における現場での写真撮影およびその後の報告書作成・管理業務を効率化させるDXサービスです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSサービスまたはソフトウェアの製品企画経験
・ソフトウェアの要件定義、提案資料作成、Webプロモーション経験

【尚可】
・エンタープライズ営業経験
・ソフトウェア開発経験
・UI/UXデザインに関する基礎知識
・AI・loT関連サービスの企画経験
・AI・loTに関する技術トレンドに対する知見
・スタートアップ企業での実務経験(職種問わず)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・問題解決能力、課題発見能力の高い方
・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング21F
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:昇減給 年1~2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日。完全週休2日制(土・日)、祝日 、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇3日間
選考プロセス
書類選考→一次選考(人事担当)→二次面接(技術責任者PMクラスの方)→最終選考(代表・役員)
※秘書ポジションの場合は面接2回 ※ポジションによって選考回数変動あり(2~4回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オプティム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業■IoTプラットフォームサービス、リモートマネジメントサービス、サポートサービス、その他サービス

【会社の特徴】
創業20周年を迎えたオプティムでは、「第四次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもとオフィス業務のデジタル化を促進するCorporateDXサービスや、AI・IoTプラットフォームの企画・開発、医療・建設といった様々な産業のDX=IndustrialDXを推進する新規サービス・アプリケーションの企画・開発を行っています。
各業界のトップランナーとの協業(○○×Tech)で事業展開中です。
社内では役職に関係なく全てのスタッフが講師(時に外部講師を招くケースもあり!)となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。
設立
2000年6月
資本金
4億4300万円
売上高
2019年3月期:54億4680万円 2018年3月期:42億2100万円 2017年3月期:33…
従業員数
365名
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