設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計(アイケア製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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回路設計(アイケア製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計(アイケア製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トプコン
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
戦力強化のため
仕事内容
【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
【職務概要】
アイケア製品の回路設計を担当いただきます。

【職務詳細】
1.製品設計技術調査
 精密機器の技術展や電気電子工学の学会等を通して、製品の技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持・向上させる。

2.要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発管理
 研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるシステム、電装部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルな視点から実施する。

3.量産設計品及び既存製品の設計開発
 新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品や既存製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。

4.各国医療機器規制に基づく設計開発文書の作成
 新規製品の設計開発段階において上市予定の各国における医療機器規制に基づく設計開発文書の作成、および既存製品の法規制対応を実施する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・光学技術を用いた製品(複合機、プロジェクター、カメラ、医療機器など)の回路設計の経験(5年以上)
・製品開発プロジェクトの中で、同じ担当範囲の部下を1人以上受け持ち、開発をリードした経験
・光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計における経験と知識
・法令、規制、ガイドライン、期限、予算などの制約の中で、自分野において最適解を導き出せる応用力
・自身の専門分野以外の分野において一般的な知識レベルを有する
・発生する技術的課題に対してロジカルに課題解決を行う論理力
・関連部門、外注先、顧客に対するコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トプコン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)■スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)■アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」(眼科医療・IT農業・インフラ)の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医:眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食:自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住:高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の…
設立
1932年9月
資本金
167億600万円
従業員数
5248名(連結)
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