募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による
- 仕事内容
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【豊田通商グループ】再生エネルギーの普及拡大／フレックス制度あり！【職務概要】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）を実施する部署における部員のマネジメントをお任せいたします。
※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性がございます。
【職務詳細】
■対象：再生可能エネルギーを用いた発電所
■範囲：予実管理～運営最適化
【具体的には】
※マネジメント業務を主にお任せいいたします。
・発電及び予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O＆M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動
【所属部署のミッション】
再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理に関する事項
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織（部署・グループ）マネジメント業務の経験
■上記かつ、下記いずれかのご経験
・発電所の開発または保守、管理業務の経験（2年以上）
・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル企業またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備等）の保守サービスの経験（2年以上）
【尚可】
・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るものは優遇）
・電気主任技術者等の有資格者
・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験
・英語を用いた実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目７－１ 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時15分
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401k）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、e-Learning、集合研修、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、恩人感謝の日、年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
