募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
新たに立ちあげる不動産開発事業部の幹部人材１）入社後は、新たな部署である「不動産開発事業部」に配属となり、都市再開発業務にて活躍していただきます。具体的には、共同事業者とのすり合わせや用地買収に際しての地権者との交渉、行政側とのすり合わせ、設計事務所とのすり合わせ、テナントの誘致勧誘など、様々な関係者の方との折衝をお任せします。企画部門は既にあるため、プロジェクト推進役としてリードし、成功へ導くことが最大のミッションとなります。
（２）既に行政と協働し、松山市に再開発ビルを建設、企業誘致5社、雇用創出1,000人超を達成していることから行政との良好な関係性が基盤としてあります。
（３）「まちづくり」を積極的に推進していく業務で地域活性化させたい、地域貢献したい思いをお持ちの方にはやりがいを感じていただけます。
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【愛媛へのＵターン・Ｉターン転職も歓迎！】
愛媛県松山市本社にて個人住宅、分譲マンション、賃貸マンションから、公共事業まで、多彩な建築物を提供している企業です。
定年を設けておらず時短・日数限定勤務など本人の希望に配慮しつつ70代まで活躍できる環境が整備されてます。
今後再開発事業に力を入れていく方針のため、部門の立ち上げから事業を大きく展開していく経験が積める環境です。
◎マイカー通勤OK！
◎転勤なく、松山へのUIターン希望の方に最適な求人です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■中小のデベロッパーに勤務経験があり、ノウハウをお持ちの方
■都市部の再開発プロジェクト経験者は特に優遇します。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 愛媛県松山市／「勝山町」駅
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩80分）
※残業は月20時間以上です
- 年収・給与
-
【年収】500万円 ～600万円
【月給】278,000円～440,000円
（内訳）
・基本給：220,000円～345,000円
・時間外手当50,000円～77,000円（30時間の固定時間外手当として支給。超過分は別途支給）
・資格手当8,000円～18,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績2ヶ月/年）
〈手当〉
・家族手当（配偶者10,000円、子1人3,000円）
・通勤手当（月上限11,000円）
・時間外手当（30時間超過分を支給）
・管理職、役職手当
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度（勤務3年以上）
・退職金共済
・マイカー通勤可
- 休日休暇
-
【年間休日100日】
隔週土曜日、日、祝日
夏期休暇3日、年末年始5日、地方祭1日
有給休暇10日～最高蓄積40日）
育児・介護休暇
