募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
配属当初は設備の改造や設備導入の実務を担当いただきます。
業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
＜魅力・やりがい＞
製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
電気メーカーや海外メーカー、システムインテグレーターなど幅広い関係者との業務を通じて得た制御技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気工学、制御工学の基礎知識
・設備建設、改造エンジニアリングの経験
・設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
（自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある方）
【尚可】
・製造ラインの自動化工事の計画や設計、実行管理の経験
・制御言語を複数取得している方
・英会話力
・関連する資格をお持ちの方（エネ管、電気主任技術者、プログラミングなど）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・積極的にコミュニケーションを取れる方
└各部門と情報を共有し業務を進めていくことが必須のため
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)
- 勤務地
-
山口県下関市長府港町14-1
山陽本線「長府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 年収・給与
-
年収:550万～1030万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 〈年間休日 121日〉週休2日制（日曜、国民の祝日）、有給休暇（毎年4月に20日付与／入社半年経過後10日以上付与／当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる）／ライフサポート休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
