募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実した研修制度!大手自動車メーカーと取引する企業!経験を活かしましょう!【職務概要】
大手メーカーにて、自動車・家電・半導体製造装置などの設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
■自動車部品の生産設備の企画・導入・立ち上げ
■半導体業務(機械保全、設備対応、点検業務など)
※その他、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトに携わる機会も増えています。
※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。経験の浅い方も安心できる環境です。
研修期間は1週間~1カ月程度。経験・スキルにより異なります。
※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。
【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】
年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■日本語でのコミュニケーション力(中級以上)
■設備保全の経験
【尚可】
■機電系・情報系の学科卒業
■製造業界での経験
【働く環境】
コンプライアンス遵守の大手企業での就業となるため、残業は少なめです。
同社としても、ワークライフバランスの両立に力を入れています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター(主体的)な方
■コミュニケーションを大切にしている方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:350万~900万程度
月給制:月額190000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども1人あたり:5,000円/月)、寮社宅(家賃・共益費の50%を上限に会社が負担)、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり