募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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完全週休2日制／福利厚生が充実した労働環境／第二創成期◎【職務概要】
同社にて、管理本部長として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■管理本部（人事・総務・財務・経理）のマネジメント全般
■経営管理・経営企画機能の立ち上げ
■株主（ファンド）とのコミュニケーション
◯同社について◯
【成長率全国トップクラス！分譲系ビルダー（2020年度）】
住まいで千葉県を盛り上げる同社。
2023年3月に創業者が会長に就任。
新たに戦略コンサルティングやM＆A経験のある社長を迎え、更なる事業の発展に向けた第二創成期の企業です。
☆Fresco×SDGs☆
住宅事業を通じて「こころ豊かな暮らし」を提供し、 SDGsの目標達成に貢献するために、持続可能で幸福な社会が実現できるよう取り組み続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■組織変革、課題解決の経験が豊富な人材（ファンドやコンサルなどプロフェッショナルバックグラウンドorファンド投資先企業での部長職以上の経験は原則必須）
■財務経理もしくは人事の領域に強みがある人材
※業界経験：不問
【尚可】
■不動産業界・建設業界でのご経験（特に、戸建関連は歓迎）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野三丁目25番
JR外房線「鎌取」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:1300万～1500万程度
年俸制：月額1083000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康診断、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円／月など)、出張手当、定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日117日】完全週休二日制(土曜・日曜)、有給休暇：入社半年経過時点12日、GW休暇(5日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 執行役員の就任ついては試用期間中に取締役会での決議後、決定します。
