募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プライム上場/英語力活かせる/在宅勤務相談可/退職金制度あり【職務概要】
知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■特許ライセンス
■他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応
■AIに関わるデータ関連事業
■M&A/事業譲渡に伴う知財問題
など
※英文対応も多くあります。
【就業環境】
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験(3年以上)
※民法、特許法の基礎的な知識を有していることを想定。
・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル
※TOEIC750点以上を想定。
【尚可】
・契約書のフルドラフトの経験
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験
※外国(特に米国)法に関する知識を有している方を歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
- 勤務地
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東京都港区芝五丁目7番1号(本社ビル)
都営三田線「三田」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
- 勤務時間
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8時30分~17時15分
※スーパーフレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児/介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ) 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇(5日)■リフレッシュ休暇 ※年間休日数:125日(年度により異なる)
- 選考プロセス
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書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり