募集要項
- 募集背景
- 急速な事業拡大（連続的なM&A含む）とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため
- 仕事内容
-
契約・商事法務/M&A時の法務DD及びPMI/薬機法・景表法・知財等の法規制遵守のための仕組み作りとその運用/法規制対応/上場準備/メンバーマネジメント等の幅広な業務を責任者としてお任せいたします。【具体的な業務内容】以下の業務全般のマネジメント及びその実行
・契約法務
・商事法務（株主総会・取締役会運営等）
・M&A関連業務（法務DD及びPMI）
・重要な法規制(薬機法/景表法/知財等)遵守のための仕組み作りとその運用
・その他法規制対応
・上場準備業務
・法務メンバーマネジメント
【仕事の魅力】
・設立5年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験ができます。
・上場に向けた一連のプロセスを、法務部の責任者としてご経験いただきます。
・直近約2年で13件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな法務観点での検討や対応も求められるため、法務人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
・平均年齢27歳と若手中心に組織づくりを行い、今後も人材育成力に磨きをかけていくことで、現在の事業に限らずどんどん新たな事業を創出していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法務実務経験7年以上（目安）
・弁護士資格保有者もしくはそれに相当する経験や知見を保有する方
- 歓迎
-
・M&Aの法務DD/PMI経験
・広告審査（景表法・薬機法等）の実務経験
・上場準備の実務経験
・英文契約書のレビュー/修正だけでなく作成の経験
- フィットする人物像
-
・企業の目的を理解し、戦略的な視点から法務に関する助言が可能な方
・グループ全体の法務コンプライアンスを監督するためのリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部 部長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
-
700万円 ～ 1200万円程度
※ご経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給
・時間外手当
・EC手当
・Bookrove (書籍購入制度)
・ヨロラン！(オンボランチ支援)
・アクロー部 (部活支援)
・レクローブ (業務外イベント)
・ポジチャレ (社内公募制度)
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費全額支給/自転車通勤
・産業医面談
・オンライン無料医療相談
・Sheworks (女性の働きやすさ支援)
・ヘヤワリ (家賃補助)
・PERK (各種割引)
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
・ストックオプション付与
- 休日休暇
-
◎年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
エントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)
※選考プロセスは変更になることもございます
