研究・開発（医療用具・医療機器）
HBH09-2 医療機器の安全規格対応
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月14日～6月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6169人が紹介する356547件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/14 ～ 2024/06/28）
研究・開発（医療用具・医療機器）
HBH09-2 医療機器の安全規格対応
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。
【業務内容詳細】
・ヘルスケア事業における製品における各国安全規格対応と管理を行う専門部隊に配属となります。
・チーム内では、下記3つの規制別で業務を分担しており、今回ご経験に応じていずれかの分野を対応頂きます。
１．国内外の最新安全規格・EMCへの対応
２．無線規制への対応
３．規制対応に向けた各国規制の監視と対応、社内行政（開発部門への情報共有など）
※外部機関や自社関連部門とのコミュニケーションが多いため、丁寧かつスムーズな応対が求められます。
※担当業務については、本人適性などを考慮します。
※中堅メンバーとして実務を担当していただきますが、将来的にはマネジメントへのステップアップの可能性もございます。
「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須となる資格・スキル・経験など】
・電気製品の安全規格関連の業務経験（安全規格・EMC・無線）
【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上
・医療機器の開発経験
・外部認証機関との協業による認可取得経験
【求める人物像】
・チームワーク、責任感を備えている方
・柔軟な考え方ができる方
・効率を意識した行動ができる方
【学歴】
大卒以上
雇用形態
-
正社員
※試用期間：入社後３ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
勤務地
-
東京サイト日野
「就業場所の変更の範囲」：会社の指示する場所（テレワークを行う場合を含む）
勤務時間
-
8：30～17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
※残業の有無・あり
年収・給与
-
年収 620万円 - 1000万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
-
◇福利厚生
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
休日休暇
-
年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、企業メッセージ「The essentials of imaging」のもと、「イメージング（画像情報）の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指しています。その実現に向け、材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）、医療、印刷、計測機器等の事業を展開しています。
設立
-
1936年12月
資本金
-
375億19百万円
売上高
-
1兆715億6800万円 (2008年3月期)
従業員数
-
約36,900（連結）名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
