人事(採用・労務・教育など)
【フレキシブルな就業環境♪】HR Business Partner@5000+名 グローバル自動車関連メーカー企業!
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【フレキシブルな就業環境♪】HR Business Partner@5000+名 グローバル自動車関連メーカー企業!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
人事(採用・労務・教育など)

【フレキシブルな就業環境♪】HR Business Partner@5000+名 グローバル自動車関連メーカー企業!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■雇用の安定
会社の歴史は長く、高いブランド認知度と顧客ロイヤルティでビジネスは非常に安定しています。ダウンサイジングの心配が少ない企業です!

■フレキシブルなワーキングスタイル!
週に2~4回までの在宅勤務が可能で、フレックスタイムも使用することができます。
勤務地は埼玉ですが、遠方にお住まいの方も歓迎です!下り線は上り線に比べて通勤ラッシュも少ない為、多くの従業員がフレックスタイムや在宅勤務を上手く使いながら、ストレスの少ない通勤を実現しています。入社に伴う転居が必要な場合には、会社からのサポートも検討可能です!

■優秀な上司から学べるチャンス
直接のレポート先は担当部門のHR Directorとなります。戦略的人事のコンセプトの理解を深め、早い段階でのキャリアアップを目指したい方にとって、多くのことを吸収できる上司です!

■チームワークを感じられる環境
4名で構成された担当部門のHRBPチームの一員となり、同僚と協力しながら会社の成長を支え、新しいスキルを習得したり、ベストプラクティスを共有していただけます!ここでの経験は経歴書や将来の市場価値を高めていただけます!

■英語を活かせる
多様性溢れるグローバルな職場で、多くの外国人スタッフが日本で働いています!英語を活かしながら、さらに英語力を高めていただける環境です!

■キャリアアップ・開発のチャンス
大きなHR組織で、幅広く豊かなHR経験を積んでいただくことが可能です。Senior HRBPへのキャリアパスだけでなく、HR DirectorやCOE HRのキャリアを目指したい方も必見です!

【業務内容詳細】
– Secure the correct competence through recruitment, succession planning, talent management and well-defined workforce plans.
– Promote the branding of company as the employer of choice within defined segments.
– Support the HQ management with organizational development, employee engagement and the cultural journey. Facilitate leaders’ development.
– Drive employee relations and workplace health & wellbeing.
– Ensure that the organization complies with local labor legislations and applicable company policies.
– Facilitate the HR processes for managers.
– Cooperate with other stakeholders in the HR Service Delivery Model to ensure an effective HR support for the business.
– Represent the function in various HR networks.
– Contribute to the execution of HR projects and engaging leaders and colleagues from all locations and functions.
– Ensure that managers have access to relevant HR analysis and data.
応募資格
必須
– 5+ years relevant HR experience, HRBP experience preferred!
– Bachelor degree or higher
– Business level English
– Strong communication skills
– Proactive
– Self-starter
– Good business acumen
歓迎
– Manufacturing / b2b industry experience preferred!
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
勤務時間
フレックスタイムあり
週2~4回の在宅勤務あり
年収・給与
700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、交通費支給、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、男性育児休暇制度、年間休日121日 など


休日休暇
土日、祝日、その他会社の定める休日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■雇用の安定
会社の歴史は長く、高いブランド認知度と顧客ロイヤルティでビジネスは非常に安定しています。ダウンサイジングの心配が少ない企業です!

■フレキシブルなワーキングスタイル!
週に2~4回までの在宅勤務が可能で、フレックスタイムも使用することができます。
勤務地は埼玉ですが、遠方にお住まいの方も歓迎です!下り線は上り線に比べて通勤ラッシュも少ない為、多くの従業員がフレックスタイムや在宅勤務を上手く使いながら、ストレスの少ない通勤を実現しています。入社に伴う転居が必要な場合には、会社からのサポートも検討可能です!

■優秀な上司から学べるチャンス
直接のレポート先は担当部門のHR Directorとなります。戦略的人事のコンセプトの理解を深め、早い段階でのキャリアアップを目指したい方にとって、多くのことを吸収できる上司です!

■チームワークを感じられる環境
4名で構成された担当部門のHRBPチームの一員となり、同僚と協力しながら会社の成長を支え、新しいスキルを習得したり、ベストプラクティスを共有していただけます!ここでの経験は経歴書や将来の市場価値を高めていただけます!

■英語を活かせる
多様性溢れるグローバルな職場で、多くの外国人スタッフが日本で働いています!英語を活かしながら、さらに英語力を高めていただける環境です!

■キャリアアップ・開発のチャンス
大きなHR組織で、幅広く豊かなHR経験を積んでいただくことが可能です。Senior HRBPへのキャリアパスだけでなく、HR DirectorやCOE HRのキャリアを目指したい方も必見です!
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