募集要項
- 募集背景
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当社は総合不動産会社日本一という高みを目指しており、障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。
グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。
今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。
- 仕事内容
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障がい者の採用業務全般をお任せします！■候補者の母集団形成（新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等）
■各種選考対応（書類選考、面接対応、フォロー対応）
■就労支援機関向け会社説明会の開催
■実習調整対応
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。（約7割が20代～30代）
八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。
一緒に業務をするメンバーは中途入社で係長職の40代男性とメンバーの40代女性になります。
＜安心のプライム市場上場企業＞
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■障がい者雇用部門での採用や支援などの実務のご経験
■一定のPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ■就労支援施設/学校の訪問等のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地： 神奈川県横浜市西区みなとみらい
■アクセス：みなとみらい線みなとみらい駅直結
JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線桜木町駅 徒歩11分
- 勤務時間
- ■9:00～18:00（休憩90分） 所定労働時間7.5時間
- 年収・給与
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■年収：400万円～500万円
■月給：285,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
■月給285,000円～350,000円
■基本給：228,000円～280,000円
■固定残業代：57,000円～70,000円（みなし残業時間30時間相当分）
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
