募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト立ち上げに伴う増員募集
- 仕事内容
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0から作り上げるやりがい有／大手アパレル経験者大歓迎／全国展開／福利厚生充実／年間休日120日以上／経験値優先での採用／ホワイト企業※求人の魅力※
●100億を目指す新規事業PJT MD責任者求人／大手アパレルでの経験を活かせるライフスタイルブランド MD責任者
●大手ご出身者歓迎／アパレル・雑貨を含めた他カテゴリを展開する予定で0から作り上げるやりがいの大きいポジション
●2023年売上＆利益好調／多くの販路を持つ同社が各領域に於いて利益をしっかり残しており、ブランド事業他、OEM事業や外販事業など、多角的事業展開で業績安定感のある企業
●長期就業が叶う企業／退職金有＆過度な残業などもなく、働き方に定評のあるホワイトな環境
既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署にて、100億規模のライフスタイル新規ブランドの立ち上げを予定しております。
※生活雑貨とアパレルを揃えた、SC向けブランドを想定しております。
※コンペチターイメージはアダストリア社のLAKOLEがイメージとしては近しいかと存じます。
【業務内容】
●MD設計（年間・シーズン計画）
●商品開発
●週次・月次の販売計画及び、実績の振返り・アクション
●部内メンバーのマネージメント
など、MD業務～事業運営全般業務
【組織構成】
新規ブランドのため詳細未定ですが、担当MD/デザイナー/バイヤー数名のチームの予定
【同部書について】
2020年からスタートした新部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署です。DtoCブランド、高感度業態などもスタートしており、現在現プロジェクト以外の新規事業開発も行っております。
- 応募資格
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- 必須
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●MDまたは事業部長等 ブランド事業経験 5年以上(マネジメント経験必須)
●デザイナー・生産と協業した商品開発 5年以上
- 歓迎
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●ショッピングセンター等の業態の経験が豊富な方(アダストリア、ストライプインターナショナル、パル等)
●生活雑貨のMD経験がある方は尚可
- フィットする人物像
- ●ご自身もプレングマネージャーとして動くことが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長～部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分 (原則)
- 年収・給与
- 800万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回を想定
