募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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【事業所の管理・運営業務全般】
・事務員、作業所員の労務管理およびマネジメント
・施設及び資産の維持管理
・事業所内防犯管理、災害予防措置及び非常対策
・本社への事業報告、各種報告書作成
・お客様対応（行政・金融機関等含む）
【変更の範囲】変更無し
【求人部門の組織構成等】
・門司事業所：約100名
（作業員90名、事務員10名 / ※正社員30名、協力会社社員70名）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
最先端且つ超精密で極めて慎重な取扱いが必要な機器を、搬出から搬入まで安全・迅速に一貫輸送で提供するという、他にはない独自の物流サービスを展開しています。
単に「物を運ぶ」ことに終始せず「極めて高い品質を保持し、機器の精緻な品質と性能そのものをお届けする」サービスが、当社の特徴であり、強みです。
当社の成り立ちが搬⼊/⼯事設置業から始まり輸送業にも発展してきた特徴を活かし、新しい発想のロジスティックサービスに挑戦し続けています。
お取引先から請け負う困難な使命を果たすべく、当社トレーラーは必要な高い性能を満たすようドイツ大手自動車メーカー等に特注した車輛で、お預かりする機器次第では専用車輛やコンテナを設計開発するなど、自社保有専用船での国内外への輸送も併せて、大規模且つ繊細に、更なる事業展開を推し進めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・マネジメント経験
・普通自動車免許
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・金融機関出身者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業所の管理・運営（北九州市門司区）／年収550～650万円（マネジメント経験者を求めています）
- 勤務地
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福岡県北九州市門司区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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550万円～650万円
■年収についての補足
・賞与：2年目より支給（当社業績による賞与あり
※試用期間3ヶ月は基本給の90～95％程度を支給。（日割り計算による）
昇給：有
賞与：有
退職金：無
定年：65才（定年後の雇用制度・・・ケースにより有）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 ※マイカー通勤可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援※規定あり
自動車整備資格・衛生管理者資格など
- 休日休暇
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会社カレンダーによる
土曜（月に１～２回、年に数回出社あり）日曜 祝日 年末年始 有給 慶弔 育児・介護
年間休日117日程度
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
