募集要項
- 仕事内容
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グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。▼デジタル広告プランニング、戦略立案
クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
KGI、KPIに基づく予算アロケーション
メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
▼フロント対応
外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
クライアントおよび自社グループ海外拠点との折衝、関係構築（レベルに応じて英語対応あり）
親会社と協業したオンオフ連携プランニング
クライアントニーズ次第で同社の他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進
※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜いずれか必須＞
・総合広告代理店での営業経験（デジタル業務含む）
・リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験（事業会社/代理店問わず）
＜必須＞
・ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
・Excel, Powerpoint業務使用経験
・ロジカルな提案書作成スキル
- 歓迎
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グローバルクライアントのフロント経験
特に歓迎する経験
■就労経験
海外での就労経験、または外資系企業での就労経験（3年以上）
大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験（3年以上）
■デジタル経験
各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
アドベリに関する基本知識
Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験
B2B領域におけるマーケティング経験
■語学力
ネイティブレベルの英語力（電話会議のファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーションが可能）
TOEIC900点以上
※TOEICより実務経験優先
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内／在宅勤務・シェアオフィスOK
- 勤務時間
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一般的な就業時間9:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円）
リモート勤務手当、マッサージルーム
社保完備、確定拠出年金、グループ持株会、ベビーシッター制度、ほか
- 休日休暇
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土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）
リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇。配偶者の出産休暇、介護休暇、特別積立休暇
