募集要項
- 仕事内容
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国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション
・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導
・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況）
- 応募資格
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- 必須
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・コーポレート部門あるいは子会社管理部門での業務経験（2年以上）
※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可
・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など）
・会社法に関する知識（株主総会・取締役会などの会社の基幹決定に関する事項）
・財務諸表の構成・PL・BS科目の意味が解っている
- 歓迎
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・英語やアジア圏の言語（中国語、韓国語など）ができると尚望ましい
・アカウンティングに関する知識（一般的な分析指標に関する理解）
・経営企画の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
- 年収・給与
- 年収500万～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・契約保養所
・退職金制度
・社内融資
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・副業制度
など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日）、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休日2日
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇等
