募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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・給与計算
・社保手続き
・就業規則/労使協定作成/改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など
・PMI推進業務
■組織について：
チームメンバーは20代～40代のメンパーで構成されており、男女比率は5：5となっています。
年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。
得意業務と今後伸ばしていきたい業務からお願いしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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下記、全て満たしている方
・事業会社での労務経験（目安：3年以上）
・給与ソフト、労務系システム（smartHRなど）の操作ができる方
・勤怠管理、勤怠集計の実務経験（目安：3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当全額支給（上限5万円）
・家賃補助有（会社規定有）
・教育制度・資格補助有
・健康診断
・部活動支援制度
・在宅勤務支援手当
・PC・モニター購入支援
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始（12/29~1/3）、GW、夏季
・慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は状況により変更になる場合があります。
