事業企画
海外プロジェクトのPMO|東証プライム上場・大手グローバルフードカンパニー
掲載期間:24/06/14~24/07/07求人No:GNN-14116
事業企画

海外プロジェクトのPMO|東証プライム上場・大手グローバルフードカンパニー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
同社の海外大型プロジェクト(新規進出など)をプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
プロジェクトが適切に調整され、予定どおり、予算内で進捗されるよう管理して頂きます。また、部門や会社間を超えて業務を進捗させる必要がありますので、各国の様々な部門やビジネスパートナーが同じ目標に向かって取り組んでいけるよう様々な調整や提案などを行います。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト計画:
・範囲、目的、タイムライン、リソース要件を概説した包括的なプロジェクト計画
・クロスファンクショナルチームと連携し、プロジェクトのタスクやデリバリーをいただきます。
・潜在的なリスクを特定し、軽減戦略を策定する。
・プロジェクトマネジメント手法(クリティカルパス法など)を用いたプロジェクトマネジメントの効率化を図ります。

■プロジェクトの実行:
・プロジェクトチームを率いて、プロジェクトの目標と目的を達成する。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、成果物を追跡し、タイムラインを確実に遵守します。
・プロジェクトの状況を関係者に効果的に伝えます。

■リソース管理:
・プロジェクトを成功に導くために、効率的かつ効果的にリソースを配分する。
・部門長と連携し、必要なリソースを確保する。
・プロジェクトチームメンバーの管理とモチベーションの向上を図ります。

■リスクマネジメント
・プロジェクトの成功に対する潜在的なリスクを特定し、分析する。
・リスク軽減計画の策定と実施
・課題や課題発生時に積極的に対応する
応募資格
必須
【学歴】
・大学卒業
※PMP(Project Management Professional)資格をお持ちの方は歓迎

【経験】
・ 3年以上のプロジェクトマネジメント経験、プロジェクト立ち上げまでの業務経験をお持ちの方(業界・規模は問いません)
・タスク、リソース、タイムラインを効率的に管理するための組織力をお持ちの方
・チームメンバーに情報を伝えるためのリーダーシップとコミュニケーションスキルを有する方
・問題解決能力の高い方
・コミュニケーション - アクティブ リスニング スキルの高い方
・リーダーシップ - チームリーダーシップ、紛争解決能力の高い方
・適応性、柔軟性、リカバリー能力の高い方
・文化的感受性が高く、ダイバーシティ&インクルージョンへの理解が高い方

【語学力】
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎
・英語以外の語学力(中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語など)
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ポジティブ思考、行動力・コミニケーション能力をお持ちの方
・「食」に興味があり探求心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
680万円~920万円
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・社員持株制度
・児童教育手当
など
休日休暇
・年間休日113日
・月間21日勤務(7~10日休み)※土日休みになることがほとんどです。
・連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本・海外に様々な飲食ブランドを展開している東証プライム上場企業。

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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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