募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケアのユーザ向け／クライアント向けプロダクト（機能群）のプロダクトマネージャーとして、
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成します。
・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成します。
・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。
・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進します。
サービスが立ち上がったばかりなため、社内では小さい組織なので役割を超えた所で責任を持ちサービスのシステム開発を担当していただきます。１開発メンバーとしてだけでなく、事業と一緒にサービスを企画し、開発していくまさにスタートアップの体制で動いております。
- 応募資格
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- 必須
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・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力
・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力
・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力
・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性
・要件定義の経験。（３年以上、インターネットサービスは問わず。)
- 歓迎
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・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験
・ユーザー体験を最大化させた経験
・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験
・日本語：ビジネスレベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ECインキュベーション開発部 ヘルスケア事業：プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~17:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与：年2回、6月・12月に会社の業績や本人の評価により見直しを行います。
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、スポーツジム（有料）など
諸手当：通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
