募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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栃木県本社の企業で土木設計の方の募集をしております。残業20h程度で転勤もございません。また、手当も充実しております。道路や河川などの土木構造物について、安全性や機能性などの条件をもとに構造や仕様を「設計」します。私たちの生活を豊かにする公共インフラをつくるために重要な役割を担っており、形にも残るのでやりがいが感じられる仕事です。
【設計の主な仕事内容】
◆道路・河川の計画、設計
◆道路・河川の土木構造物設計
◆交通安全施設、歩行空間・自転車通行空間の計画、設計
◆公園・緑地の計画、設計
◆土地開発（造成など）の計画、設計、許認可申請
◆上・下水道施設の設計
【働く環境】
土木設計部：8名（若手からベテラン社員まで幅広く在籍してます）
残業時間：月平均20h
【同社の魅力】
★資格取得支援制度充実
→会社の補助を受けて資格を取得できます。
★女性活躍中！
→産休・育休制度も整っております。
★キャリアアップも目指せる環境です。
→ご自身のスキル次第で昇進も可能です。
★経験を積めば積むほど昇給
→経験、能力、資格に応じて年収が増加します。
※スキルUP、資格取得に向けた支援も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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■土木設計のご経験をお持ちの方（目安：7～10年程度）
■RCCM（同社が行っている分野のいずれかに該当するもの）
- 歓迎
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■技術士（建設部門又は上下水道部門）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力がある方
スキルアップに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8:30～17:45（休憩75分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（例：30歳～55歳）
【月給】30万円～45万円（例：30歳～55歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
【給与手当等】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回、計4.5か月（前年度実績）
◆時間外労働手当：固定残業代（みなし残業）は無し、超過分を全額支給
◆家族手当：配偶者2万円、子供8千円/人、それ以外の扶養者3千円/人
◆資格手当：3千円～5万円
◆出張手当：県外出張時
- 待遇・福利厚生
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◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生
◆退職金共済制度：中小企業退職金 ※高校新卒で65歳定年退職時の退職金目安1,050万円以上
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断：年1回
◆残業食事代補助
◆作業服支給
◆個人専用ロッカー
◆リラックスルーム（休憩・仮眠室）
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日以上】
◆週休2日制（土・日・祝日休み）
※12月後半～3月末は隔週土曜出勤あり
◆年次有給休暇（入社6カ月経過後）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護、産前産後休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
