募集要項
- 仕事内容
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大手リゾート運営会社にて人事の採用リーダーをお任せします。◆中途採用における面接・エージェント対応・採用プロセスの振り返り、等
◆社内の人材育成や研修制度の企画運営
◆給与管理や勤怠管理
◆ERP更新
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・新卒・中途採についてリーダーシップの取れる
・労務知識(退社続きできる)
- 歓迎
- ・社内のキャリアプラン構築、材育成や研修制度の企画、運営経験ある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用リーダー
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 実働8時間
- 年収・給与
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想定年収:450万円 ~ 599万円
給 350,000円~
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、食事手当、家族手当、
転勤者家賃補助手当、通勤手当、 他
財形貯蓄、団体生命・損害保険、社員食堂(一部の事業所を除く)、
寮(一部事業所)完備、社員・家族割引利用制度
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年間休日120日以上
※ホテル・リゾート業界ですが、本社については各現場に合わせた休暇予定とは別になります。
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤・出向など)
- 選考プロセス
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書類選考~一次面接~二次面接
※面接回数は変更することもございます