募集要項
- 仕事内容
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【人事企画】大手リゾート運営会社にて人事企画部門の担当課長をお任せします。・労務（給与・社保・勤怠）
・就業規則、給与規定等規定改訂人事制度企画、法改正対応
・BPO,EPR導入、人事関連システム選定・導入・更改
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・労務（給与関連・社会保険・勤怠管理）のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事課長
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
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1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
シフト制／1日実働平均 8時間（変形労働時間制）
- 年収・給与
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想定年収：450～600万円
月給350,000円～
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当、食事手当、家族手当、
転勤者家賃補助手当、通勤手当、 他
財形貯蓄、団体生命・損害保険、社員食堂（一部の事業所を除く）、
寮（一部事業所）完備、社員・家族割引利用制度
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年間休日120日以上
※ホテル・リゾート業界ですが、本社については各現場に合わせた休暇予定とは別になります。
有給休暇（初年度10日）
特別休暇（結婚、出産、忌引、転勤・出向など）
