募集要項
- 募集背景
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・レストランや観光施設の新規立ち上げ、開発に伴いレストランマネージャーを募集
・今後、さらに観光客が増える予定
- 仕事内容
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レストランマネージャー（店長）の募集です。具体的なお仕事内容
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■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化 等
同社グループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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■店舗の人材育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
- フィットする人物像
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・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・様々な分野に興味関心のある方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲、学習意欲が高く、継続的な努力を楽しめる方
・目標達成意欲が高い方
・ポジションに関係なく新しい発案や企画を提案するのが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
→レストラン事業については、料理人（職人）の方とも関係構築が必要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県淡路島内の当社施設
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
- 09:00～21:00の間でシフト制（8時間実働＋1時間休憩）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・交通費：一部支給（上限45,000円/月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
■福利厚生
・社会保険完備
・研修期間あり
・社割あり
・持株制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・企業内保育園あり
・島内循環 無料シャトルバス
・寮・社宅完備
例）単身（１LDK）→家賃70,000円(40㎡)から50%会社負担
家族入居（３LDK）→家賃100,000円(75㎡)から50%会社負担
- 休日休暇
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シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
１次・・・オンライン面談（45分）＋オンライン適性検査(45～60分)
▶スキルマッチ、候補者からの質問も受付ます
▶冒頭15分で採用担当より同社グループの紹介、施設説明。
面接を30分で実施します。
▶自己紹介、これまでチャレンジされてきたこと、
数値管理をされてきた場合は具体的な数値、人材育成についてなど
応募職種で具体的にチャレンジをしたいことなど中心にお伺いします。
２次・・・面談（対面にて30分～45分) ＋ 職場見学(1時間～2時間程度)
▶スキルマッチ、カルチャーマッチ
▶面談後に職場見学を打診させていただく場合がございます
▶1次面接でお話されたことに加え、企業理念や淡路島の取り組みで
具体的に共感されたポイントをお話ください。
※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
