営業(法人向け)
リテールプロダクト統括営業マネージャー候補/国内大手青果商社
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:EAGE-435383
営業(法人向け)

リテールプロダクト統括営業マネージャー候補/国内大手青果商社

株式会社ファーマインド
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
チェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)に対する、同社バナナ・キウイ・アボガド・カットフルーツ商品の販売施策を企画・提案していただきます。
複数の既存顧客を担当し、1日2~3社のペースで訪問し、売上・集客の状況などを伺います。その後、自社の商品開発・加工などの担当者と連携しながら、お客さまのニーズに合った商品や、改善につながる商品を企画・提案していきます。

【営業先】
全国の量販店・スーパー・コンビニなどの本部バイヤー(購買担当者)

【業務内容】
・既存顧客に対する提案営業
・商品企画
・販売施策の企画・提案

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リテールプロダクト統括営業部
応募資格
必須
【必須要件】
・1年以上の営業経験をお持ちの方
・要普通自動車免許(AT可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル7階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収506~760 万円 月給制
基本給316500円~475600円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回(7月、12月)管理職:4.0ヶ月
昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接 → 最終面接

会社概要

社名
株式会社ファーマインド
事業内容・会社の特長
★カットフルーツや国内バナナの「追熟」加工で流通量シェアトップクラスを誇っています。
★現在はオンラインでの売買ができる流通ネットワークや自社製品の開発にも積極的に力を入れています!

青果物の追熟加工/カットフルーツの製造/果物、野菜の小分け包装/国内、海外からの商品仕入れ/青果物の営業販売/生鮮食品流通向けのeマーケットプレイスの提供/青果物の営業販売・受発注業務の受託業務/青果物メーカーの販促活動の受託業務

同社が目指しているのは、青果物流通の変革。

青果生産会社、商社、問屋各社とアライアンスを結び、大型資本を投入することで、それまでになかった青果物流通の巨大インフラ(コールドチェーンネットワーク)を確立。北海道から九州まで同じ「品質」の新鮮な青果物をスピーディーにお届けすることを可能にしました。

また、従来の青果物流通では考えられなかったITの活用にいち早く着手し、BtoBオンライン取引の「場」をWEB上に構築。また川下となる「青果物売場」をフィールドにした、生産者と消費者間に起こるコミュニケーションギャップを埋めるMD(マーチャンダイジング)活動を全国で展開しています。
設立
2006年12月1日
従業員数
1,565名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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