募集要項
- 募集背景
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組織体制強化の為の増員募集です。
同社の営業課長として、既存顧客や新規顧客へ向けた提案営業やメンバーマネジメントをおまかせします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案
※担当していただく顧客数はご経験やスキルによって変動していきます。
・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正
・新規顧客の獲得
・部下のマネジメント、業績管理
・マーケティング調査
外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する同社にて、プレイングマネージャーとして業務用液体調味料の提案営業を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。
現在60代部長を筆頭に、50代2名、40代1名と事務の方をを含め計5名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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食品業界での営業経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事業本部 八千代工場
勤務地住所：千葉県八千代市吉橋1078
沿線名：東葉高速鉄道線「八千代緑が丘」駅より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
- 年収・給与
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年収600～980 万円。月給制
基本給211000円～254000円×12＋賞与
上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として114000～176000円）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【変動手当】
家族手当 月1万円／人
住宅手当 世帯主2万円、世帯主以外1万円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／マイカー通勤OK（駐車場完備）／退職金制度（勤続3年以上で適用）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
