募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
実担当及びチームマネジメントをお任せします。・中長期修繕計画・建物診断の実施計画
・現場調査
・担当案件のクロージング
※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。
・部門連携
・PBM(PM/BM)部門の要件に基づいたプロジェクトマネジメント
（体制の構築、部門間コミュニケーション、スケジュール策定、予算策定等）
・工事案件のクロージング（受注)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：営業部
中途入社がほとんどの環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
マネジメント経験必須
営業の経験（建設業界、又はそれに関連する業界経験者を想定しています。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
08:30～17:30（実働８時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収616～803 万円
月給制 基本給301000円~391300円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】役割貢献手当(91400円~118900円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年２回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
定期健康診断、退職金制度、401k、マイカー借上制度、社外研修、資格取得奨励金制度、子育て支援金制度、社内同好会、社内イベント など
- 休日休暇
-
【年間休日】118日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
▼一次面接(部門長)
▼二次面接(役員)
※適性検査あり
