募集要項
- 募集背景
- 現在連結開示専任の方が一人しかいらっしゃらないため、増員の募集です。
- 仕事内容
-
以下の業務をメインに担当いただきます。【ミッション】
現状専任の方が一人しかおらず、開示が遅れてしまうことが発生している状況です。効率的なフローの整備やチェック体制の強化がミッションです。
・海外子会社含めた子会社管理
・連結決算業務のスケジュール管理等の取り纏め
・有価証券報告書、決算短信、招集通知の開示業務（連結に係る部分）のスケジュール管理等の取り纏め
・IR部門が作成した決算説明資料確認
・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る連結開示への影響検討（IFRS）
・海外子会社含む子会社とのコミュニケーション
・メンバーマネジメント
【入社後お任せしたい事】
・子会社管理
・連結決算業務、有価証券報告書、決算短信、招集通知の開示業務（連結に係る部分）決算説明資料確認
業務に慣れたタイミングで、以下の業務もお任せしたいと考えております。
・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る連結開示への影響検討
・海外子会社とのコミュニケーションを取りながら決算資料のレポートチェック体制などの強化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ経営推進本部
経理財務ユニット 連結開示グループ
メンバー1名（40代男性）
※直属の上長は経理財務ユニット長の方になります。
- 応募資格
-
- 必須
- 上場企業での連結決算、開示の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 45時間
繁忙期：月平均45時間程度
閑散期：月平均10~15時間程度
- 年収・給与
-
年収817～981 万円
月給制 基本給547800円~657800円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 3,500円/日
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
■社内大学
■資格支援制度
■外部セミナー・研修の受講
■新規事業提案制度
■社内異動制度「キャリア選択制度」
■グループ内兼業制度
■グループ外兼業届出制度
■ワーキングマザー・ファザー支援
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（適性検査あり）
1次面接(ユニット長)→2次面接(CFO)→最終面接(人事本部長)+適性検査
