募集要項
- 募集背景
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弊社は2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
案件拡大と人員強化のためSES営業を募集します。
- 仕事内容
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ビジネスパートナー向け・顧客向けの2種類の営業を行っていただきます。<自社製品開発で業界トップシェア/男女比2:3女性活躍企業/育休産休復帰率100%>
ノルマなし!チームで営業を行います。
<上流から下流まで携わることが可能/将来のリーダー候補募集/自社開発拡大中/若手活躍>
■仕事の内容
IT技術者を必要とするクライアントに向け、要望を聞きながら派遣にあたっての最適な人材を提案し、見積りから受注までを行います。既存クライアントへのフォローがメインとなります。
■具体的な仕事内容
・顧客からの課題のヒアリング
・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定/受注獲得
・プロジェクトに最適な人材の提案
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
■フォロー体制
入社後、専門知識/仕事の流れをOJTにて教育致します。業界の知識は問いません。仕事に取り組みながら少しずつ覚えていただけるフォロー体制が整っていますので安心して挑戦していただけます。
■仕事の魅力
業界未経験から、ITに精通した市場価値の高い人材を目指し、営業スキルを磨いていただけます。アプリ開発分野においても関西ではトップクラスの実績を保有。大手企業との取引も多数(住友電工/凸版印刷/オムロン/パナソニック等)顧客からの信頼も厚く営業しやすい環境です。入社後お持ちでない方はITパスポート取得を目指していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験 2年以上
- 歓迎
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関係構築力、フォロー能力、柔軟性、一定のPCスキル
- フィットする人物像
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*以下のタイプの方歓迎*
・営業として成長したい方
・積極的かつ柔軟に業務に取り組める方
・素直に人の意見を聞き、成長意欲が高い方
・ゆくゆくはリーダー、マネージャーになりたい方
・自分事として、部や会社の成長を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府(大阪市淀川区)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間 8時間、休憩60分)
- 年収・給与
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想定年収400万円 ~ 508万円
(月給250,000円~320,000円)
※想定年収には想定月15時間の残業を含む(残業代は1分単位で全額支給)
※年収はご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
※賞与:年2回(6月・12月)
※昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会
■通勤手当(上限5万円/月)
■休日手当
■残業手当(1分単位で全額支給)
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当(日当・宿泊費)
■研修制度充実(外部研修サービス利用可能)
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休日(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)・web適性検査→内定