生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
《勤務地:新潟》 LED照明器具の金型開発・設計
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:DAILA-hm-20240614
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

《勤務地:新潟》 LED照明器具の金型開発・設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
多様化が進む市場に対し、LED照明器具のリーディングカンパニーとして、都市/生活空間が人々と調和する事で、地域がにぎわい、個人がいきいきと暮らせる社会の実現に向け日々挑戦をしています。その為に、人々の心の豊かさに繋がる空間価値提供に繋がる、LED照明器具の開発に取り組んでいます。新たなLED照明器具の付加価値(デザイン+機能)を具現化する為には金型開発力が不可欠であり、新しい価値を生む業務領域を増やすために新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容
ライティング事業部の新商品創出に貢献する為、新規金型開発・調達・立上げを通じた、ものづくりの具現化と人材育成
・ライティング事業部で開発している、LED照明器具が対象となります。
・それぞれの器具企画・開発及び製造工場と連携して、金型開発・成形技術開発を行う事が大切な仕事です。
 新商品の企画開発段階から器具部品の設計検証を流動解析や塑性加工解析を行い成形性検証を行い、最適な部品形状の提案が求められます。
・デザイン性や機能UPとコスト削減の為、既存技術をベースにした応用展開を行いますが、新たな成形工法や具現化する金型技術開発も重要な役割となります。
・解析技術に通じた方であれば担当業務の領域を広げられ、国内外の器具開発テーマへの技術担当としてスキルを伸ばす事も出来ます。
応募資格
必須
・成形技術業務の経験者(射出成形加工or金属プレス加工or金型開発)
・2D、3DCADの実務経験者
歓迎
・解析(流動解析、塑性加工解析)スキル
・射出成形金型設計スキルorプレス金型設計スキル
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県燕市
勤務時間
【勤務時間】8時45分?17時15分(標準労働時間/1日7時間45分)
※フレックスタイム制度(ノンコア可)
【勤務形態】
リモートワーク可
年収・給与
年収 650万円 ~ 850万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】32.7万円~
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
面接複数回
キャリアパス・評価制度
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、同社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、ALLでのジョブローテーションを行います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

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大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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