生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【京都・亀岡】LED部品の生産技術リーダー(機械設計)
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:DAILA-hm-20240614
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【京都・亀岡】LED部品の生産技術リーダー(機械設計)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化や電子機器の省電力化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けLED用リードフレーム(樹脂パッケージ)事業は、車載向けLEDメーカー及び電子機器メーカーを主要顧客としており、今後も省電力で高品質なLEDに対してのニーズに応えていきます。そのために、LEDパッケージ製造における樹脂成形設備や表面処理設備、自動外観検査設備等の生産設備をより効率的に開発製作していくため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容
自社工程内で使用する生産設備について、アイデア、企画構想、設計製作から実際の量産稼働まで、一貫したプロセスで設備製作
・年間約40~50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。
応募資格
必須
・3DCADを用いて機械の構想、設計、組立が出来、、自らの設計で装置を製作・リリースした経験あり
・表計算などoffice系のソフトが使える方
歓迎
・設備製作ステップにおいて、デザインレビューなどを実施した経験のある方
・セーフティアセッサまたはセーフティサブアセッサ資格保有者
・電装関連(配線、PLC)のスキル保有者
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ実践経験あり
フィットする人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他社の設備動向をリサーチし、常に学ぶことができる
・積極的に工法開発や新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府亀岡市
勤務時間
【勤務時間】
8時30分から17時(標準労働時間/1日7時間45分)

【勤務形態】
ノンコアフレックスタイム制
完全週休2日制
年収・給与
年収 600万円 ~ 1000万円
【大卒初任給】24万円~
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等
休日休暇

年間休日132日
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
選考プロセス
面接複数回
キャリアパス・評価制度
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的に必要なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・モノづくり革新部の中には製品設計・技術開発・金型開発・設備開発・環境施設技術の部門があり、それぞれの部門と交流しながら幅広く業務を進めていただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

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大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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