募集要項
- 仕事内容
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国内外問わず、間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きたいと考えています。【担当製品】
■間接材全般
【職務内容】
■間接材のバイヤー（担当商材は要相談）
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、一部商材のバイヤーを担当頂きます。最初の担当分野は今までのご経験に応じ、幅広く検討させて頂きます。
■国内外問わず、間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施して頂きたいと考えています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年：国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして進めて頂きたい。
■3-5年：バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事を期待しております。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■資格システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、グローバルで幅広い経験を積むことが可能です。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内・海外ともに必要に応じて出張頂く事を想定しております。
【テレワーク】
■担当した業務については、基本的には担当者の考えと責任で実行して頂きます。適時または定例のミーティングで上司や同僚課員に相談できる環境。サプライヤとの面談はWEB、対面どちらも可能。チームメンバーも週1～2回の在宅ワークでの勤務をしている環境です。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です
【残業時間】
■時期にもよりますが、自部署の平均残業時間は約5時間です。期末(3月、9月）、月末・月初は少しだけ業務が多くなる傾向にございます。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■間接材の調達(購買）の経験者
※扱い商材、ご経験業界は不問
【歓迎（WANT）】
■ビジネスレベルの英語力
■調達(購買)関連のITシステムの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 有
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮～35歳/一部会社負担有り 既婚社宅～44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■年間125日
（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日～/年)
