募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。さくらインターネットでは、不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷、違法・有害情報の発信などの不正に対抗する活動を日々行っております。この部署では、不正行為や権利侵害行為の申告の受付、原因調査、対象顧客への通知、カスタマーサポートと連携した事後対応に加えて、サービス開発や法務と連携した再発対策を企画しています。
- 仕事内容
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同社のトラスト＆セーフティ企画として、個別のお客さまや事案/事象の対応にあたり、セキュア・セーファーなインターネット環境実現を企画する業務です。不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷等の権利侵害、違法・有害情報の発信などへの対応・対策を担うネットセーフティの企画業務をお任せいたします。
【具体的には】
・サービス上での不正行為や迷惑行為の通報/申告(被害含む)受付(メールや書類)
・プロバイダ責任制限法に基づく違法・有害情報に対する対応（発信者情報開示請求や送信防止措置）
・クラウドサービスカスタマーへのインシデントレスポンスの提供
・新規会員登録時の内容精査と精査項目の精度向上（水際対策）
・セキュリティ対策に関する施策の企画、体制の構築、改善
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師など
これまで培われたご経験を活かし、新たな発想を取り入れながら、健全なインターネット環境を志向するチームメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【期待する将来像】
自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、まずは同社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。エンジニア部門、法務部門、社外のステークホルダーとのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や対外折衝等で発揮し、セキュリティ領域あるいは公共政策領域の主翼となることを期待しています。将来的には志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪本社への配属です。リモートワークが中心ですが、週に１～２日程度の出社が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■法律に準拠したテキストを読み解く力
■サーバ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、いずれかに関する基礎的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／大阪梅田駅より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給233,000円～317,400円×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として36,800円～50,000円）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)、祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
