募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員です。関西圏を中心に多くの引き合いがあり、それらニーズに対応するため、PLを募集いたします。
- 仕事内容
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同社のプロジェクトリーダーとして、全国の都道府県や市町村に対して、クラウド防災情報システム導入プロジェクトのリードをお任せいたします。
【具体的には】
・標準機能とのFit＆Gap
・個別要望の機能追加開発
・他システム連携先とのインタフェース開発
・導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップ・機能改善
【事業の特徴】
「防災」をキーワードにソリューションを全国展開しており、独自ソリューションとして、『クラウド防災情報システム』を有しています。クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっており、都道府県向けでは高いシェアを獲得しており、案件の引き合いは増加傾向と順調に事業拡大をしております。NTTデータグループ、NTT東西とも協業しており、顧客からは認知度が高く手厚いサポートも可能になります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:システム開発業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪本社、第二公共事業部、EYE-Bousaiビジネスチームへの配属です。平均年齢は20代後半～30代前半で中途社員も多く、年齢やバックグラウンドに関わらず活躍できる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験
・顧客との仕様折衝、進捗報告の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR環状線『福島駅』より徒歩7分、JR東西線『北新地駅』より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均18.9時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給300,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給。 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 、扶養手当：配偶者月14,100円/子1人月8,400円/2人月14,200円/3人月15,700円 ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度/住宅補助（借家借間・持家）、食事補助制度/財形貯蓄制度：一般/年金/住宅/企業年金制度、団体生命保険/NTTデータ社員持株会、持株奨励金/社内サークル、レクリエーショ（福利厚生倶楽部）加入/定期健康診断（年1回）、人間ドック
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
Web適性検査→一次面接→最終面接
