募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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主にエレクトロニクス分野や工業炉分野を中心とした製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造・販売を行う会社での生産技術職。
【具体的な業務内容】
様々な面から生産工程を改善し、製造現場に落とし込む生産技術業務になります。
・現場の生産性の向上・効率化を支援するための技術情報を収集し現場に提案
・保有設備の稼働状況を把握し、設備導入におけるメリット／デメリットを明確化
・新規設備の導入や設備入替の検討
・現状の工程を把握し問題点を抽出した後、製造現場と協力して改善方法を検討
・改善に対する評価と検証を行い改善効果を確認した上で、新しい工程への落し込み
◎対応案件は、生産性、品質、コスト、作業時間、環境負荷等あらゆる面からの影響を調査し、最適な設備、工具、治具、条件、加工法などを検討、検証します。
◎加工テストや試作、評価も確実に実施し、データをまとめて社内全体に共有します。
【職務について】
主に取扱う希少金属（タングステン、タンタル等）に関する情報はかなりニッチなため、入社後は社内各部門での研修を長めに用意しています（研修期間は経験に応じて）。
外部セミナーや展示会への積極的な参加を推奨しており、自分から学び知識を広げていける環境です。また、ユニットメンバーは色々な経験や知見があり多様なアドバイスを貰えます。ニッチなレアメタル加工メーカとしての経験、各部署のプロフェッショナルから助言や協力を得ながら業務を遂行していきます。担当する案件に対し全体に与える影響を確実に捉え、現場含め会社全体で顧客にメリットをもたらす生産工程を検討して頂きます。
【求人企業の特徴】
高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃～2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・生産技術（工程の改善）の経験
■歓迎条件：
・金属加工の経験
・生産技術の経験
・データの検証、分析の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（休憩45分・所定労働時間8時間）
※残業：平均20時間/月
- 年収・給与
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年収400万円～700万円
賞与：年2回（昨年度実績3か月）
昇給：年1回
通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定による
家族手当：配偶者20000円、子1人5000円（上限3人）
住宅手当：15,000円※会社規定による
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上
定年：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）
通勤手当：実費支給（上限なし）※会社規定による
家族手当：配偶者20000円、子1人5000円（上限3人）
住宅手当：15,000円※会社規定による
産休・育休・介護休制度（育児休業取得実績あり）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日）※祝日は会社カレンダーによる
慶弔休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇
