設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
☆彡最新求人 東証プライム上場メーカーの「ピアノの生産技術(電気系設備技術者、テーマ推進者)」
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:TNST--YM24T-7-2
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

☆彡最新求人 東証プライム上場メーカーの「ピアノの生産技術(電気系設備技術者、テーマ推進者)」

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ピアノ、管楽器、電子楽器、ギター、ドラム、バイオリン等の楽器類やスピーカー、アンプ、ミキサー等の音響機器類のほとんどの商品を自社工場で製造し、世界中に販売しています。
多種多様な楽器・音響製品を自社製造している同社ハでは、世界各地の生産拠点で継続的に工法改革を進めるとともに最新技術を用いた製造プロセス開発を行っています。
こうした背景の中、今後さらに技術開発を加速し、先進的な生産と質の向上を実現するために、
設備(加工機、組立機、検査機等)に関する知識や経験を持ちつつ、新しい工法の開発・生産設計、工場での工程・設備立上げを担当していただける技術者を募集します。
仕事内容
ピアノの生産技術(電気系設備技術者、テーマ推進者)
【業務内容】
ピアノ部品生産に関する
・設備立上(設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善)
・工法開発(調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成)、
・工程設計(流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成)
・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。
※掛川市(掛川工場)へ外出勤務の可能性があります。

【役割】
・電気系技術者として設備の制御担当を行う役割。
・テーマ推進者として3~5名程度のチームをまとめて業務を推進する役割。
応募資格
必須
・生産技術経験がある。
・設備立上げ経験がある。
・シーケンス制御の経験がある。
・IEの基礎知識がある。
・CADによる製図経験がある。

歓迎
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・電気主任技術者、電気工事士の資格保有
・木工設備の知識がある。
・設備、治具設計経験がある
・設備レイアウト工事の経験がある。
・IEの知識がある。
・工場での工程改善の経験がある。
・海外での業務経験がある。
・ピアノに興味がある。

募集年齢(年齢制限理由)
29歳から39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・製造プロセス開発(テーマ推進)を推進できる人材。
・設備製作時の制御担当(電気系設備技術者)として活躍できる人材。
・海外コミュニケーション能力がある。
・困難な状況でも諦めずに、積極的に取り組む姿勢。
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市(海外出張対応あり、転勤の可能性あり)
勤務時間
8:15-17:00
フレックスタイム制あり
・フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00
・所定労働時間1日7時間45分
年収・給与
450万円から850万円
待遇・福利厚生
【手当】
 ・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
 ・完備
【福利厚生】
 ・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
  リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
  総合グラウンド、体育館など

休日休暇
・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日、
  有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
  その他特別休暇
選考プロセス
書類応募→適正検査→一次面接→二次面接(最終面接)→内定→採用

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大の楽器メーカー。
設立
1897年10月12日
資本金
285億34百万円
売上高
4,329億67百万円(連結)
従業員数
20,228人

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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