海外営業
東証プライム上場メーカーの「自動車内装部品の提案営業、営業企画」
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:TNST--YM24S-2-4
海外営業

東証プライム上場メーカーの「自動車内装部品の提案営業、営業企画」

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社では高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、
日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにも
グローバルなビジネスを展開しています。
近年、自動車内装部品ではサステナビリティへの関心・要求が高まっており、
ビジネスの拡大のためにはコスト競争力のみならず、地球と社会の未来に貢献できる製品の開発・供給が欠かせません。
今回、自動車内装の新しい価値を生み出しお客様に訴求することのできる営業系即戦力人材を募集します。
顧客ニーズや市場環境に基づく戦略・企画の立案、また営業現場でのPDCAに取り組み、
絶えずお客様へ発信してゆくことに意欲的な即戦力人材を募集いたします。
仕事内容
高級車内装加飾パネルの提案営業・営業企画業務
・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション活動
・市場や顧客要望などの分析と営業戦略・企画の立案
・お客様からの依頼に基づいた見積もりの作成およびその交渉

【役割】
・企画立案を通じた営業チームの司令塔としての役割,また実際に顧客へ提案を行う営業担当としての役割
応募資格
必須
・B2Bビジネスにおける上位顧客への営業業務経験
・市場・顧客分析に基づく事業戦略・営業戦略、商品企画の立案の経験
・自動車部品業界での業務経験に基づく業態や商習慣などの知識


歓迎
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車部品における生産準備に関する知識(スケジュール進行、顧客要求事項 ほか)
・プロジェクト推進リーダー経験
・新規受注・シェア拡大を目的とした企画立案・顧客への提案活動
・英語コミュニケーション力:北米および欧州のお客様に対し、英語でのプレゼン、交渉を流暢に行うことができるレベル
・経営分析・財務分析の経験
・樹脂材料の性能に関する知識、樹脂成型の一般的な知識
・プレゼンテーション資料(パワーポイント、画像等)の基礎的な編集技術
・日本語検定3級以上(日本語が母国語ではない場合)

募集年齢(年齢制限理由)
35歳から48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市(海外出張対応あり、転勤の可能性あり)
勤務時間
8:15-17:00
フレックスタイム制あり(フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00)
年収・給与
450万円から800万円
待遇・福利厚生
【手当】
 ・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
 ・完備
【福利厚生】
 ・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
  リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
  総合グラウンド、体育館など

休日休暇
・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日、
  有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
  その他特別休暇
選考プロセス
書類応募→適正検査→一次面接→二次面接(最終面接)→内定→採用
キャリアパス・評価制度
将来的に商品戦略やマーケティング業務を担当していただくこともあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大の楽器メーカー。
設立
1897年10月12日
資本金
285億34百万円
売上高
4,329億67百万円(連結)
従業員数
20,228人

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クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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