募集要項
- 募集背景
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■ネクステージGroupについて
創業18年目を迎える弊社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。
- 仕事内容
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【本ポジションに関して】
グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。
プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。
また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。
ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。
■業務内容
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・部下の1on1／人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加
・予実管理、管理会計管理
・部署横断したプロジェクトのリーダー
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備
■課題
これまでの経験を活かして、下記課題の解決もお願い致します！
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理
仕事の醍醐味
【パーパス（理念）に関して】
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
＜フィロソフィー：経営理念＞
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
＜グループビジョン：目指す世界観＞
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで……
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴／職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・部下育成／マネジメント経験
・経理経験者（財務会計、管理会計） 経験5年以上
・年次決算
- 歓迎
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・freee会計の使用経験
・複数会社（グループ会社）の管理経験
・財務経理における組織戦略の立案
・数値管理のシステム導入経験
- フィットする人物像
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・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる方
・継続する強い意思
・ルールを遵守できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：30～18：30（所定労働時間8時間）
※休憩60分
残業時間
月10～30時間程度
※時期により変動があります
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
想定月収：42万8500円～57万1000円
【月給の内訳】
・基本給：35万8400円～47万7600円
・固定残業手当：月25時間分、7万100円～9万3400円。超過分は別途支給。
昇給：年2回
賞与：年2回
2023年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ）
・食事補助有り
・育児支援制度有り
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（10日～最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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■面接2回※会食
エントリー
↓
書類選考※必要であれば適性検査
↓
一次面接：人事＋経理部長
↓
適性検査
↓
最終面接：専務
↓
会食※必要に応じて
