法務・コンプライアンス
製造業向けSaasの法務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月14日～8月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/14 ～ 2024/08/08）
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー）
法律相談（国内海外 法制度リサーチ）
機関法務（取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等）
新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
社内規程のドラフト/レビュー
従業員向けのコンプライアンス教育
行政機関対応（各種届出等）
訴訟、クレーム、行政調査等への対応
応募資格
-
- 必須
-
法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
製造業界またはSaaS業界における法務経験
上場企業における法務経験
海外法務経験
以下の法令に関する専門性を有する方
・独占禁止法
・下請代金支払遅延等防止法
・安全保障貿易関連法令（外為法等）
・電気通信事業法
・AI関連法令（不正競争防止法、著作権法、個人情報保護法、競争法等）
・知的財産関連法令（特に特許法・商標法）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
浅草橋
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収・給与
-
Member：年収450万円～670万円
Leader/Manager：年収670万円～900万円
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。 Drawer事業部は組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。
資本金
-
1億円
従業員数
-
535名
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