募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援を担当いただきますサイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動推進できる方を募集しています。
セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。
<業務例>
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務
上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。
<業務の魅力>
当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。
また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。
特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。
実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。
さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。
【入社後の役割】
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者をになっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績
・CSIRTの構築、運営を実施した実績
・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績
・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績
■能力
・新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる積極性
- 歓迎
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【あると望ましい条件】
■経験
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験
・下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験
-セキュリティリスクアセスメント業務
-ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど)
-エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど)
-CSIRT業務
-ネットワーク全般
-パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ機能
■能力
・チームをまとめ、けん引できる人
・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる人
・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる人
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方
・自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方
・明るく・バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区九段南
＜最寄り駅＞九段下駅（4番出口）より徒歩1分
- 勤務時間
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◆勤務時間：原則フレックスタイム制
9：00～17：30（標準労働時間帯）
※（注）コアタイムなし、標準労働時間7時間30分
◆残業時間：※平均月30時間相当
- 年収・給与
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【想定年収】640万円～1000万円(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆昼食費補助
◆テレワーク手当
◆確定拠出企業年金
◆退職金
◆独身寮
◆家賃補助
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社内診療所
◆リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）
◆積立休暇
◆リフレッシュ休暇
◆連続休暇
◆慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接2回および適性検査
