QAエンジニア｜エンタープライズ企業向けDX・SaaSサービス提供企業｜東京・大阪・福岡

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 現在当社では、既存のプロダクトに加え、新規プロダクトについても
QAのプロセスや視点を取り入れようとしています。
全社にQAを展開し、よい品質のプロダクトを作っていくために、
品質でプロダクトをリードしてくれる人材を募集します。

仕事内容: 特定のプロダクトにおけるQAを担当します。
担当する候補となるプロダクトは、営業DXサービス、
インボイス管理サービスなど、当社の屋台骨となる重要なプロダクトです。
【概要】
▼サービスについて
当社のQAチームが携わるプロダクトは、営業DXサービスをはじめ、
インボイス管理サービス、契約DXサービスなど多岐にわたります。

▼組織ミッション
当社のQAチームは、全プロダクトにおいて品質向上を推進し、
最良のユーザーエクスペリエンスの実現に向けた環境を作り出します。
新しい情報と革新的な手法を取り込み、それを組織全体に定着させることで、
世界最高のQA技術者集団を目指しています。
世界の技術動向を先読みし、それらを自社のQA戦略に反映させます。
品質保証者として、業界の進化を主導することで、
開発者やユーザー、そして業界全体に貢献します。

【業務内容】
特定のプロダクトにおけるQAを担当します。

・テスト活動におけるプロセス改善と施策の立案、遂行
・テスト活動のモニタリングと、その状況に合わせた対応の立案、遂行
・QAメンバーの育成および評価

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【技術スタック】
利用言語：C＃, Swift, Kotlin, Ruby, TypeScript
リポジトリ：GitHub
インフラ：AWS, GCP, Microsoft Azure
CI：Jenkins, Bitrise, Circle CI
テスト自動化：NUnit, RSpec, MagicPod, mabl, Autify, PlayWright,
テスト管理：Qase
プロジェクト管理：Jira
ドキュメンテーション：Confluence, Notion など

【本ポジションの魅力】
・日本有数のSaaS企業において、新たなことに挑戦しやすい環境で働ける
・開発との距離が近く、改善の手応えをダイレクトに感じられる
・プロダクトが増え始めているタイミングでもあり、
　さまざまなフェーズ（0→1、1→10、10→100）、
　開発手法（モノリス、マイクロサービス）、
　プラットフォーム（Web、Android、iOS、Salesforce）の経験を得られる
・複数のプロダクトを横断した戦略、施策に携わることができる
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

応募資格

必須: ・3年以上のWebアプリケーションもしくは
　MobileアプリケーションのQAに関する経験
・現状のQAプロセスを指標に基づき分析し、
　発見した課題の解決について提案できる
・QAプロジェクトをリスク管理し、推進した経験
・ソフトウェアテストの方法論に関する基本的な知識と経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルの基本的な知識
・QMファンネルにおけるインプロセスQA以上の経験

フィットする人物像: 当社のQAチームでは、下記に共感できる方を求めています。

・提案型のQA：私たちは単なる問題指摘だけでなく、
　解決策を提案する姿勢を大切にします。
・解決志向：問題があっても、私たちは常に「やれる方法」を探し、
　困難を乗り越えます。
・目的意識と理解の追求：私たちは何をするにも目的を明確にし、
　理由（Why）を問い、根本を追求する心持ちを大切にします。
・クオリティーとアジリティーの両立：
　高い品質を保つ一方で、機敏に変化に対応する能力も重視します。
・開かれた視点：
　私たちは領域を自分自身で限定せず、常に新たな視点を持つことで、
　伝統的な制約が実は制約でないことを発見します。
・共感：私たちは他の人々の視点を尊重し、
　共感を通じて深い理解と良好な関係を築くことを大切にします。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区　もしくは大阪オフィス・福岡オフィス

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地

勤務時間: 9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
※月平均残業時間：15～20ｈ

年収・給与: 想定年収：約644万円～ 826万円
※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。
※昇給年2回・賞与年2回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会
・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象
・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用
・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など
　
＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞
「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ベビーシッター代の補助」や
「復帰後の時短勤務」など、会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。
⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度
等

休日休暇: ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇・結婚休暇・忌引休暇など
※下記、正社員のみ対象
・在宅勤務制度・出勤日振替制度
・7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

選考プロセス: 面接3回を予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・名刺管理から、働き方を変えるビジネスプラットフォーム
・名刺でつながる、ビジネスのためのSNS
・請求書データ化・オンライン受領サービス
・契約書データ化ソリューション(技術提供)
等

【特徴】
名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開している
東証プライム市場上場企業です。

創業時から展開の法人向けクラウド名刺管理サービスは、
数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、約7,000社に導入される
クラウドソリューションとして成長。シンガポールを中心に海外にも展開。
国内シェア約80％以上。数年連続トップクラスです。

2012年から提供している個人向け名刺アプリは、
サービス開始以来、名刺を正確にデータ化する名刺管理機能を
提供しており、約250万人以上に利用され、約3億枚の名刺が
取り込まれています。
アジア展開を本格的に始め、インドでもローンチをスタート。

収益モデルは、ストック型の収益モデルが確立できており、
会社基盤が安定しています。
あらゆる大量のビジネスデータを資産に変え、企業の課題を解決。
他社のサービスとも連携し、ビジネスのプラットフォームとして
成長を続けている企業です。

【ワンポイント】
・メンバーが思いを共有し、一丸となれる様々なユニークな
　社内制度があります。
・やりたいことにチャレンジできる社風です。企画から提案ができます。
・自社のサービスをより良くしていきたい思いがある方が多いです。
・月間1500万枚の名刺データが自社サービスに流入。
　名刺保有数は、約6億枚です。

■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています。
　自社内開発で、全社としてエンジニアを大切にする雰囲気があります。
　エンジニア向けの人事制度（勉強会支援、書籍購入など）を整え、
　会社としてもエンジニアの成長を支援しています。
　離職率も非常に低いです。