募集要項
- 募集背景
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2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、
サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい
日常使いのユーザにも支持されており、
24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。
また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、
アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、
ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。
SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるための
インフラを横断的に構築・運用しています。
チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。
- 仕事内容
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◎ユーザー数約1000万人！日本最大級の遊び場を支える技術者募集
【業務内容】
■AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用
新規アプリケーションのインフラ構築、
及びそのネットワークアーキテクチャの選定
・既存アプリケーションのインフラ環境改善
・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング
・サービスの耐障害性強化
・Terraformを利用したインフラのコード化
・AWS利用コストの削減
■セキュリティの強化
・脆弱性診断の実施
・攻撃への対策
・機密情報の隠蔽や権限制御
・監査ログの有効化
■サービス全体のモニタリング及び改善
・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング
・サービスの監視、障害の検知
・信頼性／可用性のモニタリング及び改善
・パフォーマンスのモニタリング及び改善
■開発の効率化
・CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化
・各種自動化の推進／実行
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
雇入れ直後は開発、およびそれに付随する業務
【使われている技術】
・仮想化・コンテナ: EKS, ECS
・データソース: RDS Aurora （Mysql, PostgreSQL）、Elasticsearch, ElastiCache （Redis, Memcached）
・モニタリング: Datadog, CloudWatch
・プロビジョニング: Terraform
・CI/CD: CircleCI/Argo CD
・ソースコード管理: GitHub
・開発言語: Java, JavaScript, Python
【ポジションの魅力】
・大規模なユーザーベースとトラフィックの管理
約1000万人以上の会員と1万以上の契約施設を持つ
プラットフォームを支えるという、
大規模かつ複雑なシステムの信頼性を保証する役割を担います。
これには、高いトラフィックとデータ量を効率的に処理するための
スケーラブルなシステム設計と運用が含まれます。
・技術の先端を行く環境
AWS、Terraform、CircleCI/ArgoCDなどの最新技術を用いた
インフラの自動化と最適化を担当します。
このような環境で働くことは、技術的なスキルと専門知識を
最先端の状態に保つ絶好の機会です。
- 応募資格
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- 必須
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・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験
・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上）
・開発チームやプロダクトマネージャと
円滑に連携するためのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都品川区
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所
但し、自宅や自宅に準ずる場所での勤務となることもある
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度：6:00～22:00の中で自由に勤務時間を決定
※当社バリューに沿って利用可能
・残業時間：10～20時間/月
- 年収・給与
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想定年収：600 ～ 1200万円
◎現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定します。
・半期年俸制／昇給年2回
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
（健康保険（関東IT健保）・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等）
・交通費支給（上限5万円）
・住宅補助（条件あり）
・特別制度（自社サービスクーポン10,000円分付与）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・Wantedly Perk
＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・全社交流イベント（週毎の全社会議）
・ピアボーナス制度（心理的安全性の醸成）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度・表彰制度 etc
※受動喫煙対策：入居ビル内に喫煙室あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
