人事(採用・労務・教育など)
【兵庫・赤穂】人事総務担当/上場企業G・国内トップクラスのプラスチックシートメーカー
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:REB-25042
人事(採用・労務・教育など)

【兵庫・赤穂】人事総務担当/上場企業G・国内トップクラスのプラスチックシートメーカー

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証プライム・倉敷紡績グループ】
エラストマー素材で世界有数・国内トップクラスの化学材料メーカーである同社の上郡工場において、人事・労務・総務担当者としてご活躍いただきます。
■人事総務担当

兵庫県の上郡工場において、人事・労務・総務担当者として
ご活躍いただきます。
給与計算・社会保険・安全関係等、幅広い人事業務を経験でき、
総務関係の仕事も担当していただけます。

【入社後のキャリアパス】
管理部門においてゼネラリストとして成長することが可能です

【就業環境】
・平均残業時間:10時間程度
・転勤:基本的に無し
・土日含め休日対応:基本的にないため、しっかり休むことが出来ます

【組織構成】
事業支援部8名(男性4名 女性4名)、平均年齢35歳
総務課3名

【同社の取り扱い製品】
同社が手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に
使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に
使用されており、地下鉄にも素材が使われています。
エラストマーは、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで
性能を発揮できる優れた素材です。

【同社の特徴】
ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、
PP(ポロプロピレン)シート、高透明PPシートなど、
工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。

東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、
ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、
常に安定した売上・財務基盤を誇っています。

同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも
売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。
応募資格
必須
【必須要件】
・高校卒以上
・給与社保含む人事・労務業務のご経験

【歓迎要件】
・総務関係の業務のご経験
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
上郡工場
兵庫県赤穂郡

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的な可能性はありますが、頻繁ではありません。ご本人とご相談の上決定いたします。

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有※残業月10時間程度
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回(6月、12月)計4.42ヵ月分/年(5年平均)
■昇給:1回

※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当
・寮社宅
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇(副賞あり)、
・有給病気積立制度、通勤手当、地域手当、住宅手当、子供手当
・住宅補助(独身者・転勤者)、人間ドック(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種全額補助、退職金制度、住宅融資、厚生融資、
・スポーツクラブ補助、財形貯蓄、厚生行事(バス旅行、ボーリング大会等)
・軟式野球部(上郡町軟式野球連盟所属)、労働組合あり、 自己啓発積極支援

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、GWなど
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売
従業員数
111

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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