マーケティング・販促企画
【石垣】マーケティングコミュニケーションズマネージャー/石垣島のラグジュアリーリゾート
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:REB-23610
マーケティング・販促企画

【石垣】マーケティングコミュニケーションズマネージャー/石垣島のラグジュアリーリゾート

英語力が必要

募集要項

仕事内容
世界最大規模のラグジュアリーホテルの一員として、世界中からのお客様に心地よいサービスを提供しています。
■マーケティングコミュニケーションズマネージャー

同リゾートにおけるマーケティング業務をお任せいたします。

【業務内容】
・マーケティングコミュニケーションズ年間プラン、イメージ戦略の立案、実施
・プロモーション活動の立案、実施、監修
・国内外メディアおよびインフルエンサーの取材誘致、取材対応
・メディア/インフルエンサーとの関係構築
・報道資料の作成、配信:プレスキット、プレスリリース、ニュースレター
・コラテラル制作、監修:各種パンフレット、フライヤー等をはじめ、販促グッズなどの制作
・メディアイベント・記者会見のプランニング、実施
・館内イベントの立案、実施
・ブランドイメージを訴求するコンテンツの立案、監修
・販売チャネルの内容精査、コンテンツ立案、実施
・公式サイトのコンテンツ管理
・SNSコンテンツ制作のサポート
・メディア・SNSモニタリングの実施
・広告出稿業務の実施
・経営陣や社内向けレポーティング
・社内広報
・海外オフィス、ブランドチームとの連携
・予算管理
・稼働状況にあわせて現場のオペレーションサポート

【石垣の魅力】
北緯24度、ハワイとほぼ同じ位置にある石垣島。平均気温24℃の温暖な気候です。
ミシュランガイドで3つ星に輝いた川平湾をはじめ、
竹富島の赤瓦の町並みを水牛車での観光、マンタが優雅に泳ぐ青い海などなど
語りつくせない美しい自然が出迎えてくれます。

雄大な自然はもちろん、 受け継がれてきた文化・伝統が息づくこの島の
尽きない魅力をひとつでも多く、お客様やチームメンバーに
味わっていただきたいと考えています。

【ホテル概要】
石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。
2020年には、客室数203室の新館をオープンし、
458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。

客室: 458室
客室フロア: 3階~ 9フロア
料飲施設: 10箇所
宴集会場: 2箇所
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテルのMarCom経験者優遇
・TOEIC735点程度
・柔軟性があり、何事にも前向きに取り組める人材が求められる
・石垣島で勤務できる方
・長期間勤務できる方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
同社運営ホテル
沖縄県石垣市
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30の実働7.5時間(休憩別途1時間)の拘束8.5時間

ただしイベント開催時、撮影時には夜間勤務など変動あり
年収・給与
【給与】
予定年収:450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
※スキル、経験により年収を決定します。

■インセンティブボーナス制度(年1回正社員・契約社員対象)
■昇給(年1回)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 
・年次有給休暇 
・交通費支給 
・インセンティブボーナス制度 
・社員食堂(1食300円)
・自社ホテル特別宿泊優待
・自社ホテル施設利用優待(ショートコースゴルフ500円、レストラン25%引きなど)
・IHG系列ホテル宿泊優待 
・業務必要資格取得支援制度あり
・4期ごとの月間優秀社員表彰制度
・その他、各種補助金制度

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(シフト制)※基本は土日休み
※GW、春休みなどの一般的な長期休み期間はシフトの変動あり

<年間休日:100日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ホテル運営事業
従業員数
230

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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