募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広める同社に置いて、IT基盤の構築を担っていただきます。グループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。
※積極的に業務に取り組んでいただき、部長をサポートして活躍していただけることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内ＳＥとしてのプロジェクトマネージャー経験
・システム企画、ベンダーコントロールなどの経験
【歓迎】※下記のいずれかに該当する方
・ＳＡＰ、Microsoft関連製品の知識
・建築、土木、不動産、製造業の会社における情報システム部門の経験されている方
・通信機器、OA機器、ITインフラ機器の取扱経験または知識をお持ちの方
【学歴】 大学院修了または大学卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30（休憩 12:00～12:45）
- 年収・給与
- 年収 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回：9月及び3月 ＊個人と企業の業績に応じて決定
昇格：年1回 退職金：あり
福利厚生：共済会、カフェテリアプラン、
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
労働組合：あり
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
企業年金
寮・社宅（転勤時に入居可能）
こども手当（高校卒業まで健康保険扶養者（こども）1人につき月1万円（上限3万円）。管理職は対象外）
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休2日制（土日祝日、夏季休暇、年末年始など）
休年間有給休暇10日～20日、その他
