生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【搬送機器の技術監理(品質管理)】 外資:物流機器・システムのエンジニアリング会社
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:AJPO-ID161110-107
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【搬送機器の技術監理(品質管理)】 外資:物流機器・システムのエンジニアリング会社

募集要項

仕事内容
搬送機器の技術監理(品質管理)に携わって頂きます
機械設計経験やコンベヤ設計経験を元に、標準外の搬送機器検討や、協力会社製造工程での不備指摘、発生した不適合処置報告書に関するチェック/指示、社内業務フローの調整など、広く品質向上に関わる業務を担当する部署になります。

そのため、細かな設計/作図業務や製品精度測定などの頻度は非常に少なく、以下の検討や改善活動が主な業務になります。
・技術検討、搬送機器テスト、現地確認、ISO監査対応、不適合処置対応など
・現地設置機器の安全確認、不具合部品の原因調査
・新規プロジェクトの標準外コンベヤの搬送テスト、改善設計、確認テスト
・監査にて協力会社の設計/製造工程のフローチェックと指摘、改善要望提出

<何を実施してもらうのか/どうやっているのか>
・品質保証、ISO維持管理、機械技術関連の検討、コンベヤによる搬送テスト、現地設置機器の安全確認、ISO監査対応
・使用機器:PC(エクセル、ワード、Auto-CAD 2D)、ノギス・マイクロメータ(使用頻度低)
※関連する他部署や関係者とコミュニケーションを図りながら進めていきます。

<各職務の割合>
ものづくりにおける品質監理に関連する業務 25%
機械技術関連の検討 25%
ISO管理維持 10%
不適合関連の改善検討 10%
コンベヤによる搬送テスト 10%
現地設置機器の安全確認 10%
外部の方々との打ち合わせ 10%

<入社後のイメージ>
入社後には、まずオリエンテーションあり。約2日間にわたって各部署のマネージャーが仕事内容に関して説明させて頂きます。
部署それぞれでプレゼン資料を用意してくれているので社内の全体像理解からスタートします。
その後はご経験に合わせて、製品理解やクライアント理解、業務フローの理解など、知らないを知っていただくを一通り実施した後、実際業務をチーム内で教育を受けつつ行って頂きます。
応募資格
必須
●大卒以上
●ISO9001もしくは、ISO14001の経験がある方
●機械図面の確認チェックができる(作図経験は問いません)
●基礎的な英語の読み書きができる
●基礎的なエクセル、ワード使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市
勤務時間
9:00~17:00
●フレックスあり
コアタイム 11:00-15:00
年収・給与
年収 500万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限5万円/月)
・残業手当 ・役職手当
・住宅手当(一律1万9000円/月)
・社会保険手当
■資格取得支援制度
■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇
土、日、祝日/慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
GW全休、年1回4連休以上取得 年間休日121日 寮・社宅制度 なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
大阪支店
〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト5階
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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