募集要項
- 仕事内容
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2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を
ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。
営業活動及びメンバーマネジメント業務等、
プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。
一気にすべての業務をお任せすることはありません。
始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら
理解を進めていただきます。
【業務詳細】
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案～実行
・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般
【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。
市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、
高い裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。
役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて
組織づくりにもついても話し合っています。
▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
・採用～面談、IT企業への人材提案
＼営業効率を向上させる分業体制を整えています／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
必須
下記いずれかに当てはまる方
・営業のご経験3年以上（法人/個人問わず）
・マネジメントのご経験（業態問わず）
※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。
歓迎
・派遣営業のご経験
・SES営業のご経験
・IT関連・SIerでの営業のご経験
・売上予算管理のご経験(PL/BS)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都
東京都新宿区
転勤:不明
- 勤務時間
- 9：30-18：30
- 年収・給与
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500万円～800万円
給与
月給 400,000 円 - 670,000円
（内訳）
基本給 ：295,000円～495,000円
職務手当：105,000円～175,000円（勤務時間外手当45時間分)
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※管理監督者として採用の場合は、深夜労働時間20時間分として17,000円～21,000円を職務手当として支給。
※想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行など
- 休日休暇
- 完全週休二日制
