SE(汎用系)
【福岡】システムエンジニア ◎自社開発案件担当◎企業のICT化を支える富士通パートナー
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:ENPCC-380334
SE(汎用系)

【福岡】システムエンジニア ◎自社開発案件担当◎企業のICT化を支える富士通パートナー

エコー電子工業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織増強のための募集です。
仕事内容
上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
※自社開発案件です。

【具体的には】
(1)提案(営業サポート)
引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案
(2)要件定義
お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施
(3)開発
要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う
(基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト)
(4)本番導入
お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート(操作説明/マスタ設定等)
(5)保守
お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応

【開発環境】
OS:Windows/Linuxなど
言語:Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど
データベース:Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど

【働きがい】
九州地区では、ほとんど(8~9割)がエンドユーザー直の1次請けです。
全国の様々なメーカーとパートナーを組んでいるため、クライアントの予算や希望に合わせ、最適なソリューションで柔軟な提案が可能です。

【リモート環境について】
仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。
完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。
基本コミュニケーションはslackです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもZOOMを主に使用しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡事業所では20代から40代まで、比較的若い世代が中心となり活躍しています。プロジェクトリーダーとしての活躍を期待していますが、まだ経験の少ない方は開発メンバーを担当いただきます。
※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せいたします。
応募資格
必須
【応募要件】
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルが重視されます。

※歓迎要件
・導入SEとして要件定義の対応経験
・業務ノウハウ(販売管理、会計)
・Java、.net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 福岡市地下鉄空港線/東比恵駅直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
8:40~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※勤務時間を30分単位でスライドすることが可能です。
年収・給与
年収430~600 万円 月給制 月額基本給 270,000円~×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族 ■手当備考 育児手当(3歳まで) 通勤手当あり 上限1670円日額片道1,670円
待遇・福利厚生
■副業可能■IT基礎教育■資格受験料支援■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)■社員旅行、社内レジャー活動支援■社員持株会■育児支援制度
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回(適性検査あり)
書類選考→役員面接(適性試験、面接)→内定
※状況により、面接を複数回実施することもあります。

会社概要

社名
エコー電子工業株式会社
事業内容・会社の特長
【九州の富士通ソリューションディーラー】
九州を中心に約2500社の幅広い業種のお客様のICTパートナーとして、事業を展開しています。
また、富士通の九州地区での代表的なパートナーとして各社から信頼を受け売上も堅調に推移しています。
ソリューション=お客様の問題解決として、業務システムのほか、Pepper等のロボティクス事業やIoT・AI、自動車の組込み開発などの新技術や新商品を修得し、新たなる市場に向かってチャレンジし続けています。

【人財第一の教育制度や多様な働き方推進、「子育て応援企業」福岡県知事表彰受賞!】
人財第一の基本理念のもと、充実した制度を導入しています。
〈制度例〉
*富士通教育や社会人大学など個人成長に合わせたキャリアプラン
*男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
*残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
*スライドワーク制度(例/10:10~19:00)、オフィスカジュアル制度導入
設立
1963年4月1日
従業員数
186名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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