募集要項
- 募集背景
- 今後の市場拡大および顧客要求に対応するためには、競争力のあるリチウムイオン電池を次々と量産化し、カスタマーのニーズに沿った電池を提供していく必要があります。同社の開発を加速していくにあたり、人材を募集しています。
- 仕事内容
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次世代リチウムイオン電池の設計開発をお任せいたします。各種電池材料(正極、負極、セパレータ、電解液、箔など)と、電池部材(缶、封口体など)を組み合わせて、高容量、高耐久、高入出力の電池を設計していきます。
【業務イメージ】
・ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)達成に向けて、適切な材料選定、および極板寸法・極板重量・密度など電池の化学的な設計を行います。
・得られた電池について評価・解析を行い、次の設計へのフィードバックを実施してターゲット達成を狙います。
・上記の取り組みの中ではシミュレーションも多く活用し、開発加速をします。
・単純に選定・指定するだけでなくプロセス面・設備面からも検討・改善を行い、より安定な量産、より低コストにモノづくりをできるよう各部門と協力して推進します。
【働きがい】
・海外拠点やグローバルカスタマー/サプライヤーとの連携機械が多くあります(グローバルでのコミュニケーション能力は必須ではありません)。
└同社は米国のネバダ州、中国の江蘇省に大規模な拠点を構えおり、量産導入に向けては長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です。
・リチウムイオン二次電池は、電気自動車や再生可能エネルギーの拡大に必須です。業務を通じて社会課題の解決に貢献することができます。
・同社がコンタクトするカスタマー、サプライヤーも業界トップ、最前線でご活躍されており、このようなステークホルダーと直接やり取りすることでビジネス経験を培うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 セル開発統括本部 プラットフォーム開発部への配属です。
リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、キャリア入社者が非常に多く、中途入社の方もすぐに入り込むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
■電池全般
・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験(電池、キャパシタなど)
・電池用材料開発・商品開発経験(正極、負極、セパレータ、電解液など)
・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験(電池、キャパシタ、センサー、触媒など)
■材料分野
・無機材料(電池活物質、セラミックス材料,蛍光体)あるいは炭素材料(黒鉛、カーボンブラックなど)の開発・商品化経験、粉体の合成プロセス開発・量産化経験
・各種金属材料(金属箔、冶金、金属粉体)、塗料分野の開発経験、量産化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:大阪府守口市松下町1-1
沿線名:京阪電車 守口市駅から徒歩約15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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8:30~17:00(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収550~750 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月) 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接